İşletmelerde İSG (İş Sağlığı ve İş Güvenliği) mevzuatı kapsamında; “İş Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü”, Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü”, “Gürültü Yönetmeliği”, “Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği” vb. birçok uyulması gereken yasal düzenleme bulunmaktadır. İşletmelerin faaliyet alanlarına göre tabi olduğu İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı konuları farklılıklar göstermektedir.

1- İş Güvenliği mevzuatının takibinin yapılarak işverenin bilgilendirilmesi ve işyerinde yapılacak faaliyetler konusunda yapılacak çalışmaların planlanması,

2- Risk Değerlendirme çalışmalarının yapılması,gerekli çalışmaları planlayarak alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunarak takibinin yapılması

3- Acil Eylem planının hazırlanması , acil durum tatbikatlarının yapılması,

4- Patlamadan korunma dokumanın hazırlanması,patlama risklerinin tespiti ve önlemlerin alınması ,

5- İş Güvenliği Kurulu’nun oluşturulmasını sağlayarak ve mevzuat gereği ayda bir toplantı yaparak kurul kararlarının takibini yapılmas

6- Çalışma ortamının gözetimini yaparak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol edilmesini sağlamak.

7- İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.

8- İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak planlamak ve uygulamak.

9- Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.

10- İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak

11- Yıllık çalışma planının hazırlanması,Onaylı defter kayıtlarının tutulması ve yapılan teftişlerde kayıt ve bilgilerin sunulması,

12- İş kazası olay ve kazaya ramak kala takip ve önlemlerinin yapılması,

13- Yıllık eğitim programı hazırlanarak mevzuat gereği aşağıdaki konu başlıklarında eğitimler verilerek personel sertifikalandırılacaktır.